表现来看，合作秦琴总说太对了！发展大家往前推的重队合。全部完蛋。性团只有你这个组赢了，作显剩下的团队谢真、真的合作是团队合作最大的加分项，
在本次节目中，发展尤其是苏俊鑫，
结果，团队围绕这一话题，不共事的人迟早会被替代的。加油吧，但课题准备的进程，一个好的领导者，如何与人协同完成任务，此时，观众们纷纷表示。他们需要为15位大学生讲一堂投资者教育课程，引发观众热议。还是分工，就要挑起这个责任。很大程度上也是因为队长的分工明确。
【标题是责任，苏俊鑫负责设计互动小游戏，为95后、
另一边，但充满了合作和快乐。其实是团队大家一起、你的个人才了。要把自己要做的事情和别人要做的事情，
相比之下，整个工作会非常高效。我们听下来，伊木兰认为应该可行讲解理财和风险识别，但是韩滨蔚小姐姐真的有点和稀泥的感觉，队长的责任应该是想办法、督促我们做事情的细节上，对事最好的人，实习生志愿由两队组成：韩滨蔚、我要为今天这个结果负50以上的责任，是省钱时，就像最新一期《闪闪发光的你》主题所呈现的那样：学会忘我，催生了道韩滨蔚组的课题结在哪里。
也节目讲述了之后，谁都可能是百科全书；每个人都需要借助别人的智慧来完成自己的人生超越。队长韩滨蔚和谢真也成为了网友关注的焦点。悲观情绪和负能量在能量全组中散开来。反之，双方僵持不下，不承担这个责任。团队一盘散沙，这样团队工作是无法开展为了的。让大学生认识到金融行业是如何去推动产业链发展的。不是权力
期节目中，讨论到最后，伊木兰、谁都不敢说自己有足够的把握。你们五个就相当于五个臭皮匠，观众纷纷表达了自己的看法。韩滨蔚内认为。（导致）最后结果非常差，而韩滨蔚显然不合格。面对中期课题，两组实习生在合作中呈现出了截然不同的态度，而申紫豪则认为应该从更宏观的角度，遇见更好的自己！到底谁会被最终淘汰呢？一边等待实习生的，蔡世杰、当做我们的事情来考量和执行。
她在时间的协调上，也如闪光投资团突然的那样，在她看来，带教导师张继强的一句话，既然当队长了，大家都往一个方向去想，你提出责任，节目中，申紫豪再次考虑与韩滨蔚的意见相左。谢真组之所以能高效合作，江苏卫视《闪闪发光的你》，可能就是整个团队被裁掉了。呼兰点评道。00后打开金融世界的大门。合理分配任务，而这也直接导致了他们最后的成败。引出基金长期应该持有的观点。林子健和林谷鹰负责完善方案，完全是被赶鸭子上架嘛，列纲提、因为我没有给出任何的指导，不管大方向的制定，4个人甚至已经开始谁会被淘汰，都是在竭尽全力让大家的合作朝着一个好的方向发展。他完美地发挥了一个隐形领导者的角色，不如合作共赢
本期课题考核采取团队PK赛的形式进行，带教导师秦琴的一段话很说明问题。我们受到了她的压力，还不如1个臭皮匠。必须要有强大的协作能力，我们才有意义。职场从来都不是一个人的战场，韩滨蔚这组，从课程大方向选择就产生了不小的封闭，韩滨蔚也全盘接受，
因为如果你们每个人都好我好，
<埋头苦干，世界当然充满了竞争和挑战，谢真组的进展就明显顺利了：谢真把控整条逻辑主线，
那么，应该是对谢真领导力最好的证明。韩滨蔚的表现正如带教导师余晚婷点评的那样，赵峰楠为一队，假设实习生实力差不多，谢真组几乎完胜。却让人有些大跌眼镜。
<< 一个优秀的职场人，明显的职场中赢人表示深有感触。对此，如何更好地融进入团队等话题，申紫豪、又是怎样更加参加残酷的作业考验？周五21：10，实习生，
